이 직무는 STRADVISION 서울 오피스에서 근무하는 포지션입니다.
[About STRADVISION]
We Empower Everything To Perceive Intelligently
STRADVISION은 위와 같은 미션을 가지고, AI기반의 카메라 인식기술로 모두에게 더 나은 삶을 만들어가고 있습니다. 우리가 만든 소프트웨어가 모든 것을 빈틈없이 정확하게 인식하여, 세상의 올바른 의미를 전달할 수 있도록 현재 전 세계 8개 오피스에서 300명 이상의 동료들과 Vision Perception AI 기술을 만들어가고 있습니다.
더 나은 세상을 만들기 위한 VISION AI 기술, STRADVISION의 의미 있는 도전을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다.
[Our Story]
스트라드비젼 최신 소식 알아보기
📌특허·논문·인력 살펴보니…삼성전자·네이버·LG, 국내 'AI 경쟁력' 톱3
📌스트라드비젼, 'SVDataFlow' 파이프라인 발표 '고도화·확장성 방점'
📌스트라드비젼, 상반기 SVNet '100만대' 공급…누적 400만대 돌파
[Our Technology]
- 2019년, STRADVISION은 전 세계 딥러닝 기술 기반 스타트업 중 최초로 유럽 ASPICE CL2 인증을 획득하였고, 2020년에는 AVT ACES 자율주행 차량 혁신상을 수상하였습니다.
- 또한, 글로벌 자율주행 기업들과 전문가들의 경연장인 AutoSens Award에서는 2년 연속(2021, 2022) ‘객체 인식 부문 최고상’(Gold Award Winner)을 수상하였습니다.
- 2022년 8월, 1076억 규모로 마무리된 시리즈C 펀딩에는 미국의 Aptiv와 독일의 ZF Group이 전략적 투자자로 참여하여 STRADVISION의 우수한 기술력이 전 세계로부터 인정받았습니다.
- Deep Neural Network 관련 미국 특허 167개를 보유하고 있는 STRADVISION은, 차별화된 기술력 확보를 위해 오늘도 연구 개발을 적극적으로 하고 있습니다.
- 2025년 상반기 SVNet 탑재 차량 글로벌 누적 400만 대를 돌파하며 경기 둔화·업계 경쟁 심화에도 성장세 지속하고 있습니다.
- 2025년, 국내 ‘AI 경쟁력’ 삼성전자/네이버/LG 등의 뒤를 이어 10위에 선정되었습니다.
[Mission of the Role]
STRADVISION의 급여 담당자는 Human Resources 팀 소속으로, 국내외 급여 및 보상 업무를 안정적으로 운영합니다. 국내외 법인 급여, 4대보험, 퇴직금, 세무 신고 등 급여 운영 전반을 담당하며, 보상 체계 운영을 지원하고 조직 및 제도 변화에 따른 급여·보상 제도의 운영 및 개선을 담당합니다.
[Key Responsibilities]
- 회사 보상 정책에 따른 전반적인 국내외 급여 및 보상 관리 (아웃소싱 업체와 협력 : 월급날/flex, Deel 등)
- 각종 보상 지급 및 신고 (급여, 4대보험, 퇴직금, 퇴직추계액, 계리평가 서포트 등)
- 각종 보상 결정 사항 반영 (임금인상, 인센티브, 승진 등)
[Basic Qualifications]
- 급여/보상 경험 5년 이상 또는 그에 준하는 실력을 보유하신 분 (최소 3년)
- 세무신고(원천세, 인정이자 등) 및 연말정산 업무 경험이 있으신 분
- 해외법인(미국, 독일, 일본, 중국) 급여를 담당한 경험이 있으신 분
- 엑셀 활용이 능숙하신 분
- 인터뷰 시 간단한 엑셀 테스트가 있습니다.
- 디테일하고 꼼꼼하게 업무를 처리하고 마감 기한을 지키며 일하시는 분
- 문제를 신속하게 파악하고 이에 맞는 솔루션을 제공하실 수 있는 분
[Preferred Qualifications]
- 200명 이상 규모의 조직에서 급여 및 보상 업무를 담당해보신 분
- 스톡옵션, 인센티브, 내일채움공제 관련 업무 경험이 있으신 분
- 비즈니스 영어가 가능하신 분 (reading/writing)
- Flex/SAP 사용 경험이 있으신 분
- 주재원 관리 경험이 있으신 분
[Application]
- 필수 : 이력서 및 경력기술서
- 선택 : 포트폴리오
- 이력서 및 경력기술서는 PDF 양식으로 제출해주시기 바랍니다. 다른 파일 형식으로 제출해주시는 경우 내용 확인이 어려울 수 있습니다.
- 지원 서류는 모두 자유 양식으로 여태까지 해오셨던 업무, 프로젝트 등을 본인의 역량이 잘 드러날 수 있도록 작성해주시면 좋습니다.
- 지원 서류에는 주민등록번호, 연봉, 혼인 여부 등 민감한 개인정보가 포함되지 않도록 확인 부탁드립니다.
[Recruitment Process]
- 서류 전형 > 1차 인터뷰 (엑셀 테스트) > 레퍼런스 체크 (5년차 이상) > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
[Others]
- 본 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 본 공고는 1년 계약직 포지션입니다. 계약 기간은 1년이며, 업무 성과에 따라 계약 연장이 가능합니다. (다만, 계약 연장 및 정규직 전환은 보장되지 않습니다.)
- 입사 후 정규직은 3개월 간의 수습기간이 있습니다.
- 외국인의 경우 비자 지원이 가능합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
STRADVISION은 한 사람 한 사람의 다양성을 존중하며, 한국오피스를 기반으로 해외오피스(독일, 미국, 일본, 중국) 멤버들과 글로벌 테크회사의 문화를 만들어가고 있습니다.
또한, STRADVISION은 채용전형에서 나이, 국적, 성별, 출신 등 업무역량과 관계없는 요소로 차별하지 않으며, 지원자 모두에게 공정한 기회를 제공합니다.
채용전형과 관련하여 궁금하신 점은 언제든지 STRADVISION 인사팀에 문의 주시기 바랍니다.
[STRADVISION 인사팀 문의메일: [email protected]]
이 직무는 STRADVISION 서울 오피스에서 근무하는 포지션입니다.
[About STRADVISION]
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STRADVISION은 위와 같은 미션을 가지고, AI기반의 카메라 인식기술로 모두에게 더 나은 삶을 만들어가고 있습니다. 우리가 만든 소프트웨어가 모든 것을 빈틈없이 정확하게 인식하여, 세상의 올바른 의미를 전달할 수 있도록 현재 전 세계 8개 오피스에서 300명 이상의 동료들과 Vision Perception AI 기술을 만들어가고 있습니다.
더 나은 세상을 만들기 위한 VISION AI 기술, STRADVISION의 의미 있는 도전을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다.
[Our Story]
스트라드비젼 최신 소식 알아보기
📌특허·논문·인력 살펴보니…삼성전자·네이버·LG, 국내 'AI 경쟁력' 톱3
📌스트라드비젼, 'SVDataFlow' 파이프라인 발표 '고도화·확장성 방점'
📌스트라드비젼, 상반기 SVNet '100만대' 공급…누적 400만대 돌파
[Our Technology]
- 2019년, STRADVISION은 전 세계 딥러닝 기술 기반 스타트업 중 최초로 유럽 ASPICE CL2 인증을 획득하였고, 2020년에는 AVT ACES 자율주행 차량 혁신상을 수상하였습니다.
- 또한, 글로벌 자율주행 기업들과 전문가들의 경연장인 AutoSens Award에서는 2년 연속(2021, 2022) ‘객체 인식 부문 최고상’(Gold Award Winner)을 수상하였습니다.
- 2022년 8월, 1076억 규모로 마무리된 시리즈C 펀딩에는 미국의 Aptiv와 독일의 ZF Group이 전략적 투자자로 참여하여 STRADVISION의 우수한 기술력이 전 세계로부터 인정받았습니다.
- Deep Neural Network 관련 미국 특허 167개를 보유하고 있는 STRADVISION은, 차별화된 기술력 확보를 위해 오늘도 연구 개발을 적극적으로 하고 있습니다.
- 2025년 상반기 SVNet 탑재 차량 글로벌 누적 400만 대를 돌파하며 경기 둔화·업계 경쟁 심화에도 성장세 지속하고 있습니다.
- 2025년, 국내 ‘AI 경쟁력’ 삼성전자/네이버/LG 등의 뒤를 이어 10위에 선정되었습니다.
[Mission of the Role]
STRADVISION의 급여 담당자는 Human Resources 팀 소속으로, 국내외 급여 및 보상 업무를 안정적으로 운영합니다. 국내외 법인 급여, 4대보험, 퇴직금, 세무 신고 등 급여 운영 전반을 담당하며, 보상 체계 운영을 지원하고 조직 및 제도 변화에 따른 급여·보상 제도의 운영 및 개선을 담당합니다.
[Key Responsibilities]
- 회사 보상 정책에 따른 전반적인 국내외 급여 및 보상 관리 (아웃소싱 업체와 협력 : 월급날/flex, Deel 등)
- 각종 보상 지급 및 신고 (급여, 4대보험, 퇴직금, 퇴직추계액, 계리평가 서포트 등)
- 각종 보상 결정 사항 반영 (임금인상, 인센티브, 승진 등)
[Basic Qualifications]
- 급여/보상 경험 5년 이상 또는 그에 준하는 실력을 보유하신 분 (최소 3년)
- 세무신고(원천세, 인정이자 등) 및 연말정산 업무 경험이 있으신 분
- 해외법인(미국, 독일, 일본, 중국) 급여를 담당한 경험이 있으신 분
- 엑셀 활용이 능숙하신 분
- 인터뷰 시 간단한 엑셀 테스트가 있습니다.
- 디테일하고 꼼꼼하게 업무를 처리하고 마감 기한을 지키며 일하시는 분
- 문제를 신속하게 파악하고 이에 맞는 솔루션을 제공하실 수 있는 분
[Preferred Qualifications]
- 200명 이상 규모의 조직에서 급여 및 보상 업무를 담당해보신 분
- 스톡옵션, 인센티브, 내일채움공제 관련 업무 경험이 있으신 분
- 비즈니스 영어가 가능하신 분 (reading/writing)
- Flex/SAP 사용 경험이 있으신 분
- 주재원 관리 경험이 있으신 분
[Application]
- 필수 : 이력서 및 경력기술서
- 선택 : 포트폴리오
- 이력서 및 경력기술서는 PDF 양식으로 제출해주시기 바랍니다. 다른 파일 형식으로 제출해주시는 경우 내용 확인이 어려울 수 있습니다.
- 지원 서류는 모두 자유 양식으로 여태까지 해오셨던 업무, 프로젝트 등을 본인의 역량이 잘 드러날 수 있도록 작성해주시면 좋습니다.
- 지원 서류에는 주민등록번호, 연봉, 혼인 여부 등 민감한 개인정보가 포함되지 않도록 확인 부탁드립니다.
[Recruitment Process]
- 서류 전형 > 1차 인터뷰 (엑셀 테스트) > 레퍼런스 체크 (5년차 이상) > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
[Others]
- 본 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 본 공고는 1년 계약직 포지션입니다. 계약 기간은 1년이며, 업무 성과에 따라 계약 연장이 가능합니다. (다만, 계약 연장 및 정규직 전환은 보장되지 않습니다.)
- 입사 후 정규직은 3개월 간의 수습기간이 있습니다.
- 외국인의 경우 비자 지원이 가능합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
STRADVISION은 한 사람 한 사람의 다양성을 존중하며, 한국오피스를 기반으로 해외오피스(독일, 미국, 일본, 중국) 멤버들과 글로벌 테크회사의 문화를 만들어가고 있습니다.
또한, STRADVISION은 채용전형에서 나이, 국적, 성별, 출신 등 업무역량과 관계없는 요소로 차별하지 않으며, 지원자 모두에게 공정한 기회를 제공합니다.
채용전형과 관련하여 궁금하신 점은 언제든지 STRADVISION 인사팀에 문의 주시기 바랍니다.
[STRADVISION 인사팀 문의메일: [email protected]]